Для нормирования труда на отечественных предприятиях применяются следующие методы расчета норм:

1. Аналитический метод.
2. Микроэлементный метод.

Аналитический метод установления норм труда основан на изучении и анализе конкретного трудового процесса; разделении его на отдельные элементы; изучении возможностей оборудования; методов и приемов труда, применяемых в производственном процессе; психофизиологических факторов и условий труда.

Нормирование труда аналитическим методом осуществляется в следующей последовательности:

1. Расчленение нормируемой операции на отдельные элементы (переходы, проходы, трудовые приемы).
2. Определение факторов, влияющих на время выполнения операции (вес заготовки, материалы, инструмент и т.п.)
3. Анализ последовательности выполнения трудовой операции по выделенным элементам.
4. Изучение производственных возможностей выполнения каждого элемента операции при наиболее эффективном использовании оборудования и инструментов для минимизации затрат.
5. Учет условий труда и их влияния на человека.
6. Проектирование рационального состава и последовательности элементов операции.
7. Определение длительности каждого элемента операции и операции в целом.
8. Разработка организационно-технических мероприятий для внедрения спроектированного трудового процесса.
9. Внедрение рассчитанной нормы труда.

Аналитический метод нормирования имеет две разновидности: аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский.

При аналитически-расчетном методе операция (работа) расчленяется на укрупненные элементы, продолжительность выполнения которых определяется с использованием централизованно разработанных нормативов или по формулам зависимости времени от факторов, влияющих на их продолжительность.

При использовании аналитически-исследовательского метода анализ состава и последовательности элементов в трудовой операции осуществляется с помощью хронометражных наблюдений, выполняемых непосредственно в процессе производства.

Микроэлементное нормирование труда основано на том, что все действия рабочего при выполнении трудовых операции можно свести к определенному набору элементарных, простейших движений пальцев, рук, корпуса, ног рабочего, зрительных элементов. Эти простейшие движения и называются микроэлементами трудовой операции.

Достоинством микроэлементного метода является то, что при расчете трудовых норм проектируется наиболее рациональная последовательность и состав трудовых приемов, выполняемых рабочим для осуществления операции. Это особенно важно для нормирования вновь проектируемых операций. Также преимуществом микроэлементного метода является высокая точность рассчитанных трудовых норм.