Задача

Имеются следующие данные за июль 2005 г. о начисленной заработной плате работникам ОАО «Тюменский бройлер» (в тыс. руб.):

Среднесписочное число работников составило 1312 чел., ими было отработано 27552 чел.-дней при средней фактической продолжительности рабочего дня, равной 7,8 часа.

Определите:

1. фонд часовой, фонд дневной и фонд полной заработной платы рабочих за месяц;
2. среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату рабочего.

Увязать среднюю дневную заработную плату со средней часовой и средней месячной зарплатой рабочего.

Решение

При анализе фонда заработной платы рабочих в промышленности выделяют часовой, дневной и месячный фонды заработной платы.

Часовой фонд заработной платы включает оплату труда за человеко-часы фактической работ, в нем нет выплат за неотработанное время. В данном случае в часовой фонд будут включены следующие выплаты: за фактически проработанное время, надбавка за условия трудные работы, доплата за работу в ночное время, доплата за сверхурочное время и премии за выпуск продукции повышенного качества.

ФЗП_час = 12965 + 221 + 172 + 92 + 1071 = 14521 (руб.)

Фонд дневной заработной платы начисляется за отработанные человеко-дни и за неотработанные в течение дня, но оплаченные часы. Дневной фонд заработной платы на предприятии включает в себя:

• часовой фонд заработной платы;
• оплату внутрисменных простоев;
• оплату льготных часов подростков;
• оплата брака не по вине рабочих.

ФЗП_дн = 14521 + 258 + 110 + 665 = 15554 (руб.)

Месячный, или полный, фонд заработной платы включает дневной фонд заработной платы и выплаты за неотработанное время в течение месяца:

• оплата за обучение учеников на производстве и руководство работой практикантов;
• оплата отпусков;
• оплата квартир, предоставляемых рабочим бесплатно.

ФЗП_мес = 15554 + 246 + 2693 + 117 = 18610 (руб.)

Среднечасовая заработная плата определяется по следующей формуле:

где:   ФЗП_час – часовой фонд заработной платы;
К_дн – количество отработанных человеко-дней;
t – средняя продолжительность рабочего дня.

Среднечасовая заработная плата одного рабочего составила:

Среднедневная заработная плата определяется следующим образом:

где:   ФЗП_дн – дневной фонд заработной платы.

Среднедневная заработная плата одного рабочего на предприятии равна:

Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:

где:   ФЗП_мес – месячный фонд заработной платы;
Ч_спис – среднесписочная численность рабочих.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего составила:

Между показателями, характеризующими средний уровень оплаты труда, имеется следующая взаимосвязь:

где:   К_дн – коэффициент увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанное, но оплаченное время в течение рабочего дня.

где:   Т_мес – средняя фактическая продолжительность рабочего месяца;
К_мес – коэффициент увеличения месячного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанное, но оплаченное время в течение рабочего месяца.

Коэффициент увеличения дневного фонда равен:

Коэффициент увеличения месячного фонда:

Взаимосвязь между показателями среднего уровня заработной платы: